Kvalifikace příležitostiNávrh pilotu · veřejná rekonstrukce
Koho má smysl oslovit.
U přeshraniční služby rozhoduje konkrétní situace: kdo práci zajišťuje, kde probíhá a co firma potřebuje změnit.
Čtyři otázky před nabídkou.
Fiktivní kandidát v rekonstruovaném pracovním rámci. Původní firmy, kontakty a náborová data nejsou použity.
Místo práce
Kde se pracuje?
Odpovědná entita
Kdo je zaměstnavatel?
Potřeba a termín
Co se řeší a kdy?
Shoda nabídky
Pomůže tato služba?
Fiktivní kandidát
- Veřejný signál
- Modelová firma nabírá v další zemi.
- Chybí
- Zaměstnavatel, skutečné místo práce a termín.
- Rozhodnutí
- Doplnit kvalifikaci před konkrétní nabídkou.
Má firma problém, který vaše nabídka skutečně řeší?
Při přípravě pilotu tým vymezil signály a otázky pro ověření potřeby. Tento postup zde ukazujeme na jedné smyšlené firmě.
Kvalifikace příležitostiNabídka musí navazovat na ověřenou potřebu.
Přeshraniční nábor ukazuje, kde začít hledat. Teprve rozhovor objasní zaměstnavatele, místo práce, termín a potřebu pomoci. Nezodpovězené otázky zůstávají v dalším ověření.
Vhodnost
Vymezte firmu a pracovní situaci, ve které vaše služba pomáhá.
Ověření
Oddělte veřejně doložené informace od otázek pro člověka, který rozhoduje.
Pilot
Navrhněte omezený rozsah, konkrétní výstup a podmínky pokračování.
Původ ukázky
Veřejná rekonstrukce dřívějšího pilotního návrhu týmu. Soukromé podklady ani obchodní podmínky nepřebírá.
Hranice závěru
Přípravný návrh bez doložených zákaznických intro či potvrzené poptávky. Nejde o pracovněprávní radu.